一、服从学校整体安排，指导好所辖部门的工作。
　　二、按期编制学校工作计划及学校周行事，学期末写出工作总结。
　　三、负责学校人事、档案管理工作。
　　四、做好文件的收发批转工作。
　　五、组织好办公室工作人员的政治、业务学习，充分发挥微机室的业务潜能，保证为教育、教学、管理服务。
　　六 、组织领导所辖部门工作人员的考核，按期提交考核原始资料。
　　七、指导学校考核统计工作。